Lön och utdelning i fåmansaktiebolag – skatteplanering 3:12 reglerna

Av peter

0 (0 Ratings)

Längd: 4h

Nivå:mellannivå

Uppdaterad:2025-01-28

Om Kursen

I denna kurs går vi igenom skattereglerna som gäller beskattning av inkomster från utdelning och i samband med reavinster på andelsförsäljning hos ägare i fåmansföretag som också deltar aktivt i företaget.

Det handlar alltså om de så kallade 3:12-reglerna som bland annat gäller lön, utdelning och kapitalvinst i fåmansaktiebolag. Regelverket är komplicerat och påverkar merparten av landets aktiebolagen.

Sätt dig in i regelverket och planera så kommer du att ha nytta av de speciella reglerna. Det gäller att ha framförhållning, beslut under 2024 om uttag av lön och fördelning av ägande kommer att påverka skatteuttaget vid kommande års beskattning.

Kursinnehåll

Vem omfattas av reglerna kring fåmansföretag
Om du är närstående till fåmansföretagare
Beskattning av fåmansföretag
Låg skatt inom vissa gränser och mycket hög däröver – planera
Ett utvidgat fåmansföretagsbegrepp kan få konsekvenser
När upphör man att vara kvalificerad ägare och vad hände då
Verksam i betydande omfattning, vad innebär det
Hur, när och varför upphör man att vara fåmansföretag
Utomståenderegeln – konsekvens och hur du kan planera redan från start
Karensbolag, trädabolag – vad innebär detta
Gränsbeloppet – syfte och hur det beräknas
Förenklingsregeln
Huvudregeln
Kapitalandelskravet – 4%-spärren
Rätt löneuttag – när, hur och till vem
Effekten av lönebidrag på beräkning av lågbeskattad utdelning
De affärsmässiga aspekterna på utdelning – var på din vakt
Hur tänker man kring fördelning mellan löneuttag och utdelning
När är utdelning bättre än lön
Förenkla och förbättra – betänkande från 3:12-utredningen
Arbetsuppgifter
Fördjupningsmaterial
Räkneexempel
Referensmaterial

2395 kr Exclusive moms

Vad Säger Våra Kunder?

Vi värdesätter våra kunders feedback och strävar alltid efter att förbättras. Här kan du läsa vad företagare säger om vårt stöd och hur vi har hjälpt dem att nå framgång i sin verksamhet.

(4.8/5)

"Kunskapsbanken är guld värd! Jag hittar alltid svar på mina frågor snabbt och enkelt. Det är som att ha en företagsrådgivare till hands dygnet runt."

Anna Larsson

(4.8/5)

"Trygg Företagare har förenklat vår vardag enormt. Mallarna och experthjälpen är ovärderliga, och vi har sparat både tid och pengar tack vare deras lösningar."

Johan Persson

Grundare

(4.8/5)

"Att få tillgång till experthjälp på flera områden har gjort en stor skillnad för mitt företag. Det är tryggt att veta att rätt stöd alltid finns där när jag behöver det."

Emma Nilsson

Ekonomichef

(4.8/5)

"Den personliga servicen är fantastisk! Jag känner mig alltid prioriterad och får snabba, professionella svar som hjälper mig att ta rätt beslut för mitt företag."

Mats Andersson

Ägare

Mallar

Kunskapsbank

Kurser

Expertområden

Lön och utdelning i fåmansaktiebolag – skatteplanering 3:12 reglerna

Av peter

Om Kursen

Vad kommer jag lära mig?

Kursinnehåll

Målgrupp

Etiketter

Relaterade Kurser

Årsredovisning enligt K2 och K3 – Fördjupning

By peter

Årsredovisning enligt K2 i praktiken

By peter

Årsredovisning – reglerna kring årsredovisning

By peter

Årsbokslut enligt BFNAR 2017:3 (K2)

By peter

Värdeöverföring och andra transaktioner med ägare

By peter

Välj den bästa företagsformen

By peter

Vad Säger Våra Kunder?

(4.8/5)

"Kunskapsbanken är guld värd! Jag hittar alltid svar på mina frågor snabbt och enkelt. Det är som att ha en företagsrådgivare till hands dygnet runt."

Anna Larsson

(4.8/5)

"Trygg Företagare har förenklat vår vardag enormt. Mallarna och experthjälpen är ovärderliga, och vi har sparat både tid och pengar tack vare deras lösningar."

Johan Persson

(4.8/5)

"Att få tillgång till experthjälp på flera områden har gjort en stor skillnad för mitt företag. Det är tryggt att veta att rätt stöd alltid finns där när jag behöver det."

Emma Nilsson

(4.8/5)

"Den personliga servicen är fantastisk! Jag känner mig alltid prioriterad och får snabba, professionella svar som hjälper mig att ta rätt beslut för mitt företag."

Mats Andersson